Directement lĂ oĂč les risques existent :
sur le poste de travail
7 avantages uniques
7 leviers pour atteindre vos objectifs
1. un apprentissage par l'image, accessible a tous
âQuelques images valent de longs discours â
VIDEO TOOL câest aussi lâoutil des premiers niveaux
de compétence.
Sa conception 100% image ne nĂ©cessite pas de savoir lire, ni de maitriser la langue locale. Lâappli mise sur lâaccessibilitĂ© de la compĂ©tence ou du message avant toute autre considĂ©ration.
2. Apprentissage par la pratique
VIDEO TOOL repose sur le principe :
âje regarde â je refaisâ.
En reproduisant les séquences en conditions
réelles, les gestes sont intégrés de maniére
durable et la competence ancrée trés rapidement.
3. De spectateurs Ă acteurs
Les collaborateurs ne se contentent plus de regarder
une vidéo:ils la rejouent, la filment, la vivent.
Cela génére une appropriation concrÚte des bons
gestes et renforce lâimpact Ă©motionnel.
4. L'Ă©quipe au centre du jeu
Le tournage se fait en groupe, car il faut au moins
étre deux : un acteur, un réalisateur. Et il faut une
vraie coordination.
Lâoutil crĂ©e naturellement du lien, du dialogue, et
agit comme un mini team building autour des enjeux
sécurité.
5. Conscience de son environnement
En rejouant une scĂšne sur leur propre poste, les
salariés redécouvrent leur environnement de travail,
identifient des habitudes Ă risque et voient leur sĂ©curitĂ© d’un Ćil neuf
6. Feedback immédiat
La comparaison entre la vidéo de référence et la scene
rejouée permet une autoévaluation directe, concréte et
visuelle.
Les collaborateurs voient tout de suite si câest juste ou
non.
7. Une culture sécurité vivante !
Filmer et diffuser sa propre version câest
refléter la spécificité de chaque site et créer
une culture de la sécurité vivante
